4月28日，以河南省应急管理厅人事处监察专员、一级调研员魏亚军为组长的省人社厅人事管理综合评估组一行5人，来校开展2024年事业单位人事管理综合评估工作。校党委书记厉励会见评估组一行。校党委副书记、纪委书记田华及党政办公室、党委教师工作部、教务处、科技开发处相关负责人参会。

厉励对评估组一行表示欢迎，并表示此次现场评估不仅是对学校人事管理工作成效的全面检验，也是帮助学校不断完善提升的重要机会。希望各位专家为学校人事管理工作把脉问诊、多提宝贵意见，学校也将以此次评估为抓手，认真梳理问题，查摆不足，进一步优化完善人事管理工作制度，强化人事管理事中事后监管，提升人事人才服务保障能力，不断提升学校人事管理制度化、规范化、精准化水平。

田华从岗位管理制度、聘用制度、公开招聘制度、考核奖励制度、人员培训制度等方面，汇报了学校人事管理工作情况。

魏亚军组长传达了省人社厅人事管理综合评估工作有关会议精神，并就本次评估的目的、方式、内容和意义进行了详细说明。

会后，评估组查阅了学校近年来人事工作资料，并对教职工代表进行了问卷调查和座谈。（供稿：李文乐，审稿：朱永宽）